JION US

人事主管

6000-8000

最低学历：

本科

招聘人数：

经验要求：

5-10年

工作地区：

重庆市重庆市江北区

　　岗位要求

　　1、参与编制人力资源管理的相关制度，组织贯彻并执行定期收集反馈，为修改提供建议;

　　2、依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备;

　　3、负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理;

　　4、负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理;

　　5、组织实施对员工的考勤、考评、晋升、调职、奖惩等全方位管理;

　　6、与员工沟通、了解思想动态，组织制定员工职业规划;

　　7、完成领导安排的其他工作。

　　任职瓷格

　　1、人力资源专业统招本科及以上学历，5年以上相关工作经验;

　　2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬，培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验;

　　3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好;

　　4、具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。

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